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劉越高:切實把人才資源的“關(guān)鍵變量”,轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”
發(fā)布: 2023-11-23 19:54:11
劉越高說,人才資源是第一資源,必須在提升政治站位中把握人才工作。黨的十八大以來,習近平總書記對做好新時代人才工作提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新措施,要堅持人才強市首位戰(zhàn)略,在學思踐悟中增強做好人才工作的使命感,在走找想促中增強做好人才工作的緊迫感,在比學趕超中增強做好人才工作的責任感,廣開進賢之路、廣納天下英才,切實把人才資源的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。
劉越高強調(diào),人才優(yōu)勢是最大優(yōu)勢,必須在強化系統(tǒng)思維中謀劃人才工作。要如饑似渴求才,聚焦大力實施“制造立市、文旅興城”發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞擦亮“五張產(chǎn)業(yè)名片”、城市建設管理、創(chuàng)新社會治理求才,培養(yǎng)一批復合型技術(shù)技能人才,吸納一批專業(yè)化人才參與社會治理,為衡陽高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。要千方百計引才,強化政策的吸引力、拓寬視野的寬廣度、注重方式的靈活性,推動各類智力資源要素在衡陽集聚。要齊心協(xié)力育才,發(fā)揮政府主導作用、高校主力作用和企業(yè)主體作用,不斷以人才鏈的“強”,激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”,托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”。要不拘一格用才,不斷完善人才的使用機制、管理機制和評價激勵機制,真正做到人盡其才、才盡其用,讓各類人才在衡陽心無旁騖搞研究、放開手腳干事業(yè)。
劉越高表示,人才保障是根本保障,必須在凝聚強烈共識中抓實人才工作。要構(gòu)建“大人才”格局,貫徹“大安居”理念,不斷完善“住、行、醫(yī)、教、養(yǎng)”等優(yōu)質(zhì)公共配套,加快建設院士工作站、省級工程(技術(shù))研究中心、重點實驗室等,讓更多人才在衡陽干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有奔頭,在全社會營造重視人才、尊重人才、關(guān)愛人才、成就人才的濃厚氛圍,為衡陽加快推進區(qū)域中心化進程賦能加力。
朱健強調(diào),要強化政策支撐,進一步完善人才保障,繼續(xù)鞏固高端科創(chuàng)團隊招引的機制和格局,加強高層次人才的柔性引才,加大高校畢業(yè)生招聘力度,謀劃技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,切實提升人才工作服務水平,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供安心、舒心、暖心的發(fā)展環(huán)境。
市領(lǐng)導周玉梅、劉章宇、尹培國參加會議。
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